4月11日下午,江西省技工教育研究处副处长刘明庚、颜悦,市人力资源管理中心主任段娟、市人社局职建科南璇一行莅临我校调研指导“5+2就业之家”建设工作。我校校长苏敏、副校长王威、办公室主任邱双、就业办主任丁芳云等陪同。
刘处长一行详细考察了我校“5+2就业之家”平台的建设进展、功能设置、人员配置、信息化发展、运作机制、服务内容以及配置要求等各个方面,并针对我校“5+2就业之家”的建设提出了宝贵的建议与明确的要求。
刘处长特别强调,我们必须深入领会并落实习近平总书记关于就业工作的一系列重要指示精神,不断完善和优化我校“5+2就业之家”服务体系。同时,我们要紧密结合全省普通高等院校“就业之家”的建设规划,严格按照省市的工作指导与部署,稳步推进“5+2就业之家”的建设工作,确保能够充分激发基层的活力,为毕业生和企业提供更为精准、高效、便捷的公共就业服务,进而更好地满足毕业生多元化的就业需求。
随后,我校领导班子陪同调研组对学校进行了细致而全面的实地考察。调研组仔细查看了学校的环境卫生状况,并对学校革命艺术馆情况进行了详细了解。在调研过程中,调研组特别强调了在开设学校特色专业方面需要拓宽思路,为学校的长远发展制定切实可行的规划。同时,也指出要持续规范和完善学校的各项制度,牢固树立以人为本、服务学生的工作理念,确保每一项工作都能真正为学生的成长和发展服务。
刘处长亲自深入食堂,对食堂的食材来源进行了严格的实地查看。他细致地检查了食材的采购渠道、品质标准以及储存方式,确保每一份食材都符合卫生标准和营养要求,为师生们提供健康、安全的饮食保障。
在检查过程中,刘处长还特别关注了食堂的食品留样及台账记录情况。他认真查看了食品留样的保存状况,确保留样食品能够真实反映食堂的日常供餐情况,为食品安全追溯提供有力依据。同时,他还详细检查了台账记录,对食品的采购、加工、配送等各个环节进行了全面了解,确保食堂管理的规范化和透明化。
此次调研不仅彰显了上级机关领导对我校的高度重视与坚定支持,更是对我校追求高质量发展的有力鞭策与激励。调研过程中,领导们对我校的日常管理工作给予了高度评价,肯定了我校在教育教学、师资建设、学生管理等方面的出色表现。我校将深入贯彻落实本次调研的反馈意见与指导精神,严格按照“5+2就业之家”的建设标准,全面完善保障措施,强化管理工作,以确保我校的就业服务迈向新的高度。
学校坚持以实现高质量就业为核心导向,将促进供需双方的精准匹配作为关键任务,同时注重夯实基层服务的基础工作,并大力推进数据赋能,为公共就业服务提供强有力的支撑。学校致力于重塑公共就业服务的理念,重构服务系统,确保工作深入、细致、到位,将就业服务的触角延伸至学生的“家门口”。
通过这一系列的努力,学校将不断提升就业服务质量和水平,为学生创造更多的就业机会,为他们未来的职业发展奠定坚实的基础。同时,这也将为我校的高质量发展注入新的活力,做出更大的贡献,为培养更多优秀人才、服务社会作出积极的努力。
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